Wir suchen aktuell: Head of Human Resources (m/w/d)
- Startdatum: Ab sofort
- Einsatzort: Landkreis Freyung-Grafenau
- Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative, automatisierte Lösungen in der Kabelkonfektionierung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf die Automobilindustrie und angrenzende Hightech-Branchen bietet er modernste Serienmaschinen und kundenspezifische Anlagen. Bewerber erwartet eine spannende Herausforderung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Innovation.
Head of Human Resources (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Definition und Umsetzung der lokalen HR-Strategie, sowie aktive Mitwirkung bei Change-Prozessen, Organisationsanalysen und Reorganisationen
- Leitung des gesamten HR-Bereichs mit Verantwortung für den kompletten HR Life Cycle und Führung von drei direct reports
- Schnittstellenfunktion zum Human Resources der Muttergesellschaft und die Vertretung gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive Steuerung des Lohnrunden- und Bonusprozesses
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung, Planung und Umsetzung von Personal-Marketingmaßnahmen, sowie Erstellung und Überwachung des Personalbudgets
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Berufs- und Führungserfahrung im HR-Umfeld
- Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
Unser Kunde bietet:
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit / Remote
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an Kosten der Kinderbetreuung
- Monatlicher Sachgutschein
- Betriebliche Krankenversicherung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Firmenevents
- Kostenlose Ladesäulen für E-Autos
- Individuelle Förderung in Weiterbildungen
- Zuschuss zum Bike-Leasing
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Verpflegungszuschuss für die hauseigene Kantine
- Vergünstigter Freibadeintritt
Interesse?
Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an
bewerbung@pako-consulting.de
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 97635963 kontaktieren.
Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Inken Ahlers
Kontakt
PaKo Consulting
Bücherstr. 21A
40593 Düsseldorf
0211 976 359 631
inken.ahlers@pako-consulting.de
